Leevendada töötajate igapäevast tööpinget, rikastada ettevõtte kultuurielu, luua harmooniline, meeldiv ja positiivne meeskonnaõhkkond ning rakendada tõhusalt töötajahooldusmeetmeid,jojo pakkkorraldas hiljuti kõik töötajad keskpäevasel lõõgastumisteemalisel tegevusel. Tegevuse keskmes oli "Lõõgastus ja keskendumine", mis võimaldab töötajatel kiirete tööpauside ajal väsimust leevendada ja meelt lõõgastuda. Interaktiivse suhtluse kaudu tugevdasid nad oma sõprust meeskonna sees ja stimuleerisid veelgi meeskonna elujõudu, kogudes seeläbi liikumapanevat jõudu ettevõtte kvaliteetseks arenguks.
Pärastlõuna oli mõnus ning õhkkond üritusel soe ja hubane. Pärast kontorisaginaga hüvasti jätmist jätsid kõik töötajad ajutiselt senise töö kõrvale ja kogunesid kokku, et alustada oma eksklusiivset vaba aega. Sündmuskohal toimusid pingevabad ja pingevabad interaktiivsed sessioonid, kus inimesed lõid end vabalt paaridesse, istudes ringi, et jagada töökogemusi ja elulugusid või osaleda lõbusates mängudes ja maitsta oivalisi teesuupisteid. Rõõmsa naeru saatel vabastasid nad tööga seotud stressi ja lõdvestasid oma keha. Tavaliselt kõrvuti töötanud kolleegid heitsid nüüd vaoshoitust ja süvendasid mõistmist pingevabas õhkkonnas. Iga naeratav nägu oli täidetud kerguse ja rõõmuga, jäädvustades kauneid hetki meeskonna soojast kaaslasest.
See keskpäevane lõdvestustegevus ei andnud töötajatele mitte ainult võimalust oma keha reguleerida ja stressi maandada, vaid andis edasi ka ettevõtte humanistlikku hoolitsust oma töötajate vastu. See vähendas veelgi meeskonna distantsi ja tugevdas meeskonna ühtekuuluvust ja tsentripetaalset jõudu. Tegevuses osalenud töötajad väljendasid kõik, et konverteerivad saadud lõõgastusenergia töömotivatsiooniks ning energilisema ja entusiastlikuma suhtumisega pühenduvad edasisele tööle, koos tegutsedes ja edasi pürgides, kirjutades ühiselt uut peatükki ettevõtte arengusse.
